如果我们共同努力以更好地管理水资源,世界上就会有足够的水源来满足每个人的需求。我们认识到自身有责任在整个运营以及表面材料处理的过程中管理和监控用水和废水排放,并努力实现人人有更多水用的目标。
李尔的环境管理体系(EMS)提供了我们对环境影响最小化的系统方法。从ISO 14001:2015认证到收集能源、废弃物和用水的数据,我们已经开发出一系列定量和定性的方法来衡量和跟踪我们为减少碳足迹所做出的努力。
李尔的全球持续改进团队使用精益生产流程来识别节能减排项目,跟踪进度并共享成功经验。我们始终如一地推进降低能耗和减少温室气体排放的目标。
李尔的电子电气和座椅产品专注于为关键行业的驾驶人员提供解决方案,内容涵盖改进电动车续航里程,可持续的、天然的和轻量化材料,以及智能化的车内体验,在保证车辆效率的前提下最大限度地提升驾乘人员的个性化体验。
消除浪费的绝佳方法是在最初环节避免废弃物的产生。我们使用环保发泡、天然纤维、可降解真皮和海洋回收废塑料,这都是我们资源和材料供应链的一部分。
我们是汽车行业的一员。努力减少全球排放量、碳足迹和人类活动对环境的影响,我们当仁不让。为此我们已经取得了长足的进步。
在全球尚未意识到新冠疫情即将大流行前,李尔就开始主动保护全球员工和医护人员。我们是如何应对疫情并安全地复工复产的呢?
我们努力倡导让员工有参与感和认同感的企业文化,鼓励他们全身心投入工作,集思广益,就能惠及所有人。
秉承“一个李尔”的理念,我们专注于推动公司运营中的文化变革。“同舟共赢”是一项围绕领导力、工作环境、员工参与、团队合作的全球倡导计划。
我们对社会责任的承诺拓展到公司以外。从高管到团队新成员,李尔员工在全球开展业务的地区积极投身各种公益活动。
随着汽车行业的发展,环境、社会和治理(ESG)问题不仅对公司本身,还对我们的客户、股东和董事会至关重要。为加强我们在全球范围内推进ESG计划的承诺,公司任命三名高管以加强李尔全球ESG领导力。
期望尊重、避免腐败、确保数据隐私并提供优质安全的产品,所有这些每天都在影响我们的员工。为了确保诚信文化,我们实施了全面的“合规与道德计划”。
作为知名的汽车零部件供应商,李尔也有自己的供应商体系。我们希望与合作的3000多家生产供应商能够与我们共同坚守对ESG和道德行为的承诺。此外,我们的供应商还获得了国际汽车工作组(IATF)标准16949认证,并且我们会定期审核以确保合规性。